Le mi-temps thérapeutique

Suite à une maladie ou un accident, un travailleur peut reprendre le travail à temps partiel. L’arrêt maladie n’est plus un préalable indispensable.

Le malade pourra concilier exigence de soins et de repos avec reprise modérée et adaptée de son activité.

Le mi-temps dure un an maximum.

Le salarié sera rémunéré par son employeur au prorata des heures de travail effectué ; l’indépendant générera du revenu en fonction du temps consacré à la création de valeur.

Tous les régimes obligatoires ne versent pas d’indemnités journalières en cas de reprise partielle.

Certains dispositifs de prévoyance complémentaire en revanche peuvent le prévoir. Les prises en charge n’excèdent pas 6 mois en général et se font à hauteur de 50 % de l’IJ prévue au contrat.

Les grossesses pathologiques, les ALD et ATMP ouvrent droit au mi-temps.